Văn phòng Hà Nội:
Trụ sở: Số 4/28/379 Phố Đội Cấn, Phường Ngọc Hà, TP. Hà Nội VPGD1: Ga Giáp Bát, Giải Phóng, Phường Định Công, TP. Hà Nội VPGD2: Tầng 3 nhà 823, Giải Phóng, Phường Hoàng Mai, Hà Nội Điện thoại: 024.36423235 - 35401312 - 66739532 - 66739432
Chi nhánh TP.HCM
Văn phòng: K1.05 - D15, Khu River Park, đường Võ Chí Công, Phường Phước Long, TP. Hồ Chí Minh Điện thoại: 028.62874164 - 62709396 - 66815358 - Fax: 38998545 Kho hàng Ga Sóng Thần - TP. Hồ Chí Minh: ĐT/Fax: 0981812749

Số 4/28/379 Phố Đội Cấn, Phường Ngọc Hà, TP. Hà Nội

Tin tức

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Chọn người theo việc, giao việc để thử thách

Người đứng đầu Đảng, Nhà nước yêu cầu đánh giá cán bộ bằng kết quả công việc; trọng dụng người dám làm, có sản phẩm thực chất và thay thế người né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng.

Kết luận hội nghị toàn quốc quán triệt 5 nghị quyết và một chỉ thị của Bộ Chính trị sáng 3/9, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm xác định công tác cán bộ là khâu quyết định đưa các văn kiện vào cuộc sống. "Nghị quyết đúng, nguồn lực đủ nhưng cán bộ cầm chừng, né tránh thì công việc vẫn trì trệ. Phải chọn người theo việc, giao việc để thử thách, lấy kết quả để đánh giá, sử dụng, sàng lọc", ông nói.

Hàng năm, mỗi cấp ủy, cơ quan, địa phương phải xác định những việc khó, điểm nghẽn và giao cho người có đủ bản lĩnh, năng lực, thẩm quyền cùng nguồn lực thực hiện. "Phải để người dám nghĩ, dám làm, có sản phẩm thực chất được ghi nhận, bảo vệ, trọng dụng; người né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng phải được sàng lọc, thay thế", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nói.

Việc đánh giá cán bộ phải dân chủ, công tâm, khách quan, đa chiều, gắn với vị trí việc làm, sản phẩm, tiến độ, hiệu quả, khả năng tháo gỡ điểm nghẽn và tín nhiệm của nhân dân. Cơ quan quản lý không chỉ nhìn vào "hồ sơ đẹp, quá trình an toàn, số lượng sáng kiến", đồng thời không đánh đồng rủi ro khách quan, sai sót không vụ lợi khi thực hiện đúng chủ trương với hành vi vi phạm.

Trong phân cấp, thí điểm và đổi mới, người dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung phải được bảo vệ, nhưng "bảo vệ không có nghĩa là miễn trách nhiệm". Cơ chế này phải bao quát từ tham mưu, thẩm định, quyết định đến tổ chức thực hiện; bảo vệ đúng người, đúng việc và xử lý nghiêm trường hợp vụ lợi, né tránh, cố ý trì hoãn hoặc cản trở đổi mới thuộc thẩm quyền. "Kiểm soát quyền lực là để đổi mới đúng hướng, không làm tê liệt sáng tạo", ông nhấn mạnh.

Người đứng đầu phải nêu gương bằng hành động, quyết định và kết quả, không thể yêu cầu cấp dưới đổi mới khi bản thân sợ trách nhiệm hoặc yêu cầu cán bộ gần dân trong khi chỉ nắm tình hình qua báo cáo. Lãnh đạo các cấp phải trực tiếp chỉ đạo việc lớn, việc khó; xuống cơ sở đối thoại với cán bộ, người dân, doanh nghiệp; xác định vướng mắc do thể chế hay con người và chịu trách nhiệm đến cùng về quyết định thuộc thẩm quyền.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu sáng 3/9. Ảnh: Giang Huy

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu sáng 3/9. Ảnh: Giang Huy

Mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, phải tự soi, tự sửa, thể hiện tinh thần nêu gương qua hiệu quả công tác. Việc học và làm theo Chủ tịch Hồ Chí Minh phải trở thành thực hành thường xuyên, thể hiện ở bản lĩnh trước khó khăn, đạo đức cần, kiệm, liêm, chính, tinh thần phục vụ nhân dân và nguyên tắc nói đi đôi với làm.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu các cấp không coi học nghị quyết là thủ tục, nghe xong và ban hành kế hoạch là hoàn thành. Giá trị của văn kiện phải được thể hiện qua khả năng giải quyết vấn đề thực tiễn, tạo chuyển biến mà người dân có thể cảm nhận. Mỗi nhiệm vụ phải xác định rõ mục tiêu, một đầu mối chịu trách nhiệm, thẩm quyền, nguồn lực, thời hạn, sản phẩm và dữ liệu kiểm chứng. Hoạt động điều hành cần chuyển từ quản lý tiến độ sang quản trị kết quả, không lấy văn bản, hội nghị thay cho chuyển biến thực tế.

Thể chế phải đi trước một bước, vừa giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương, vừa mở đường phát triển. Những vấn đề đã chín, đã rõ, được thực tiễn kiểm nghiệm cần sớm thể chế hóa; nội dung vượt thẩm quyền phải được báo cáo kèm phương án xử lý, thay vì chỉ nêu khó khăn. Phân cấp, phân quyền phải đi cùng nhân lực, tài chính, dữ liệu, công nghệ và cơ chế kiểm soát quyền lực. "Không giao trách nhiệm mà thiếu điều kiện triển khai thực hiện; không phân cấp trên văn bản, giấy tờ nhưng việc gì cũng vẫn phải xin ý kiến", ông nói.

Theo phân công, Trung ương tập trung vào chiến lược, thể chế, nền tảng dùng chung và nguồn lực lớn; cấp tỉnh bảo đảm điều kiện; cấp xã phải đủ năng lực phục vụ người dân. Những việc mới, khó, chưa có tiền lệ cần được thí điểm có kiểm soát, xác định rõ mục tiêu, phạm vi, thời hạn, nguồn lực, giới hạn rủi ro và trách nhiệm.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước coi thời gian là nguồn lực phát triển không thể tái tạo. Chậm thể chế hóa, chậm quyết định và chậm tháo gỡ điểm nghẽn sẽ làm tăng chi phí, mất cơ hội. Do đó, việc đã rõ phải làm ngay, vướng mắc phải được xử lý từ sớm.

Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Vũ Hải Quân và đại biểu dự hội nghị sáng 3/9. Ảnh: Giang Huy

Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Vũ Hải Quân và đại biểu dự hội nghị sáng 3/9. Ảnh: Giang Huy

Không để nơi nào cũng chạy đua xây cảng biển, sân bay

Người đứng đầu Đảng, Nhà nước cho rằng phát triển vùng là phương thức tổ chức tăng trưởng quốc gia, không phải phép cộng kế hoạch của từng địa phương. Mỗi địa phương phải xác định rõ vai trò trong vùng, lợi thế cần tập trung, lĩnh vực phải liên kết và hạ tầng có sức lan tỏa.

Các địa phương không nên chạy theo cơ cấu giống nhau, nơi nào cũng muốn có cảng biển, sân bay, khu công nghệ cao hay trung tâm tài chính mà không căn cứ vào lợi thế và hiệu quả. Với công trình liên vùng, phải chấm dứt tình trạng "địa phương nào biết địa phương đó", chuyển sang cùng bàn, cùng quyết định, cùng góp nguồn lực, cùng chịu trách nhiệm và cùng hưởng lợi.

Du lịch cần được tổ chức như một hệ sinh thái kinh tế tổng hợp, liên ngành, liên vùng; chuyển từ chú trọng số lượng sang chất lượng, giá trị gia tăng và sức cạnh tranh. Văn hóa, bản sắc, trải nghiệm phải trở thành lợi thế; khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh là động lực, hướng tới nhóm khách chi tiêu cao, lưu trú dài ngày.

Đề cập hơn 6,5 triệu người Việt Nam đang sinh sống, làm việc, học tập tại trên 130 quốc gia và vùng lãnh thổ, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước khẳng định đây là bộ phận không tách rời của dân tộc, nguồn lực chiến lược và cầu nối với thế giới. Công tác đối với người Việt Nam ở nước ngoài phải chuyển từ vận động, chăm lo sang đồng hành, kiến tạo cơ chế và kết nối nguồn lực, tránh kêu gọi chung chung.

Các cơ quan cần đơn giản hóa thủ tục, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đồng bào, nâng cao hiệu quả bảo hộ công dân, giữ gìn tiếng Việt, bản sắc và cội nguồn. Ông cũng yêu cầu lắng nghe ý kiến xây dựng, kể cả quan điểm khác biệt không phương hại lợi ích quốc gia, dân tộc; xóa bỏ định kiến, gác lại quá khứ và hướng tới tương lai.

Đại biểu dự hội nghị quán triệt nghị quyết, chỉ thị của Bộ Chính trị, sáng 3/9. Ảnh: Giang Huy

Đại biểu dự hội nghị quán triệt nghị quyết, chỉ thị của Bộ Chính trị, sáng 3/9. Ảnh: Giang Huy

Về công tác tư tưởng, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu thực hiện phương châm "chủ động, sắc bén, thuyết phục, hiệu quả"; coi không gian mạng vừa là địa bàn trọng yếu vừa là kênh lắng nghe nhân dân. Các cơ quan phải phân biệt băn khoăn, phản biện, thông tin chưa đầy đủ với tin giả, xuyên tạc hoặc thao túng có tổ chức; không quy chụp ý kiến khác biệt và không để thông tin độc hại dẫn dắt.

Theo ông, dữ liệu, công nghệ số và trí tuệ nhân tạo có thể được sử dụng để dự báo, cảnh báo nhưng thông tin do công nghệ hỗ trợ phải được kiểm chứng và có người chịu trách nhiệm. "Sức thuyết phục cao nhất vẫn là chính sách đúng, cán bộ gương mẫu, vấn đề chính đáng của nhân dân được giải quyết", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nói.

Theo Vũ Tuân-vnExpress

  • 03/09/2026

Tin nổi bật

Miền Bắc zalo Miền Trung zalo Miền Nam zalo
zalo